Growing up in the public成長在眾森
眾人是老師，森莘是學(xué)子 眾森集團(tuán)2022年二季度新員工培訓(xùn)如期舉行
因?yàn)閴粝?，又一批新員工匯聚在眾森，為幫助新員工充分了解眾森，融入新環(huán)境，適應(yīng)新角色，堅(jiān)定新員工與企業(yè)共同成長的責(zé)任心與使命感。2022年9月30日，我司人力資源部組織開展了二季度新員工集中培訓(xùn)。
——培訓(xùn)現(xiàn)場精彩呈現(xiàn)——
2022年第二期新員工集中培訓(xùn)培訓(xùn)現(xiàn)場
每次的新員工培訓(xùn)都得到了眾森集團(tuán)管理層的高度重視。今年的課程依然由管理層及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人親自設(shè)計(jì)，幫助新人們筑就遠(yuǎn)大夢想。本次的新員工培訓(xùn)由人力資源經(jīng)理傅思琪作開班致辭,開班致辭后，正式進(jìn)入了培訓(xùn)環(huán)節(jié)，人力資源部楊麗明為新員工帶來了入職第一課-《走進(jìn)眾森·品讀企業(yè)文化》，企業(yè)文化是集團(tuán)發(fā)展的動力之源，企業(yè)精神文明建設(shè)也需要新員工的灌溉與傳承。
“誠信第一、品質(zhì)至上”的經(jīng)營理念，“忠誠、尊重、付出、分享”的核心價(jià)值觀，以及“員工熱愛、客戶信任、社會尊重”的企業(yè)愿景……每位眾森家人牢記于心，踐之于行。
《走進(jìn)眾森·品讀企業(yè)文化》楊麗明
接著由人力資源部林小梅為新員工講授《公司規(guī)章制度》課程，就考勤給假，員工福利、獎懲制度、積分制度、績效管理、入離職等方面開展深入講解。現(xiàn)場為新員工答疑解惑，讓所有新員工對公司規(guī)章制度，自身福利以及工作中行為規(guī)范更加清晰。
《公司規(guī)章制度》林小梅
最后工程管理部機(jī)電綠建經(jīng)理何世雄講述綠建了知識，使所有員工對公司的特色產(chǎn)品三星綠建五恒技術(shù)有了一定的認(rèn)識，擴(kuò)寬了新員工的橫向知識面，課程內(nèi)容豐富，既有理論，又有實(shí)際，現(xiàn)場的新員工都直呼受益匪淺，加深了對公司特色產(chǎn)品綠建技術(shù)的了解。
《眾森紅谷一品綠建技術(shù)簡述》何世雄
本次培訓(xùn)讓新員工對眾森有了全面的認(rèn)知，更好地適應(yīng)工作環(huán)境、眾森文化、融入眾森大家庭，凝“新”聚力。培訓(xùn)結(jié)束后，新員工紛紛表示：培訓(xùn)課程全面科學(xué)、緊貼工作所需，增強(qiáng)了信心，增添了干勁，在今后的工作中，愛崗敬業(yè)，努力工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)光發(fā)熱！
縱有狂風(fēng)平地起，亦能乘風(fēng)破萬里。愿每位眾森新人在新的崗位上發(fā)光發(fā)熱，拼搏奮進(jìn)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展譜寫新篇章！